Blog
Op onze blog delen wij nieuws, inzichten en onze visie op zakelijke mediation. Zo blijven we zelf scherp en op de hoogte en nemen wij jullie daar in mee.
Twee zakenpartners zitten aan tafel. De één heeft een week eerder een brief gestuurd naar de ander. Hij wil niet verder en zegt in de brief de samenwerking op. De stemming is terneergeslagen en de pijn van de afwijzing is duidelijk voelbaar. Soms gaan zakenpartners niet meer samen door een deur. De onderlinge verhoudingen zijn […]
Je moet van allebei soms huilen, maar mediators gebruiken de ui ook als metafoor voor verschillende lagen in een conflict. Door de ui af te pellen, helpt de mediator betrokken partijen laag voor laag de onderliggende kwesties van een conflict te onthullen. Het gaat niet alleen om het aanpakken van de oppervlakkige argumenten, maar om […]
De nuance is weg. In vrijwel iedere discussie is het óf het een óf het ander. Je bent voor of tegen. Polarisatie viert hoogtij. We hangen krijsend in de gordijnen. Op de grond ligt ons eigen gelijk in scherven. Waardeloos. Helaas is het veel makkelijker om de mening van één kant te verkondigen, dan hoef […]
Hoe gaat jouw organisatie om met conflicten? Heb je als (HR) Manager een KPI om het aantal rechtszaken met werknemers zo laag mogelijk te houden? Of is de neiging misschien meer om (potentiële) conflicten zoveel mogelijk uit de weg te gaan en onder het tapijt vegen? Of hanteer je een tussenvorm waarbij vertrouwenspersonen zijn aangesteld, […]
Mediation is geen oplossing voor alle problemen. Het lost niets op. Wel helpt mediation partijen om gezamenlijk hun problemen te bespreken en tot een compromis te komen. En dat werkt, tot in alle uithoeken van de maatschappij. Van straat tot staat. Denk aan het beeld van de vier formerende partijen aan een grote tafel, met […]
Wat er ook gebeurd, WIJ gaan voor ELKAAR zorgen. PUNT. Door deze uitspraak zijn wij alleen nog maar meer van Richard Bross gaan houden! Je kunt het ondernemen simpelweg niet alleen. Als je op elkaar kunt rekenen en elkaar kan vertrouwen, dan ga je gewoon 10x zo hard. Simpel. Maar heel erg Nederlands is het […]
In onderstaand artikel van deze week in het Nederlands Juristen Blad (NJB) betogen Jurry Teunissen en Ton Croiset van Uchelen dat de nieuwe Franchisewet een meer evenwichtig kader probeert te scheppen voor gesprekken tussen franchisegevers en (verenigingen van) franchisenemers. In de praktijk zien zij helaas te weinig constructieve invulling van de nu in de wet verankerde begrippen “goed franchisegeverschap” en “goed franchisenemerschap”. […]
Annemarie en Roelof van Partner-Mediation hebben ons mediationtraject vorig jaar begeleid. Ze zijn zeer deskundig en weten hoe ze een sfeer kunnen creëren waarin iedereen zich veilig voelt om ideeën / opties te delen, te bespreken en te initiëren om de situatie op te lossen. Het was zeer nuttig om twee mediators te hebben die […]
Is dat werkelijk zo? Dat de dingen die moeite kosten ons meer opleveren? Dat wij groeien onder druk? Dat onze ware diamant tevoorschijn komt als we lastige situaties daadwerkelijk aan gaan? Aan de ene kant geloof ik dat als iets te veel van je vraagt, te stroef gaat, te veel moeite kost, het blijkbaar (op […]
Het is een van de redenen dat startups en groeibedrijven falen: de partners verliezen veel energie aan onenigheid met elkaar. Daarom is het goed om voordat er ellende is, met elkaar in gesprek te gaan. Annemarie en Roelof hebben mij en mijn compagnon zeer prettig begeleid. Een van de betere ondernemers beslissingen in het afgelopen […]
Wanneer je besluit uit elkaar te gaan, privé danwel zakelijk, wil je het met elkaar afronden en er een streep onder zetten om ruimte te maken voor een nieuwe weg. In een mediation gesprek zijn partijen vaak al een heel eind met hoe ze dat financieel voor zich zien. Alleen dat betreft de financiële ‘vervlechting’ […]