Blog
Op onze blog delen wij nieuws, inzichten en onze visie op zakelijke mediation. Zo blijven we zelf scherp en op de hoogte en nemen wij jullie daar in mee.
Mediation is geen oplossing voor alle problemen. Het lost niets op. Wel helpt mediation partijen om gezamenlijk hun problemen te bespreken en tot een compromis te komen. En dat werkt, tot in alle uithoeken van de maatschappij. Van straat tot staat. Denk aan het beeld van de vier formerende partijen aan een grote tafel, met […]
Waarom advocaten steeds vaker pleiten voor mediation Mediation in strafzaken wint steeds meer aan populariteit. Als alternatief voor het traditionele strafrechtelijke proces biedt mediation voordelen voor daders, slachtoffers en de samenleving als geheel. Een van de belangrijkste voordelen van mediation in strafzaken is het bevorderen van herstelrecht. Bij herstelrecht wordt het recht gehandhaafd door de […]
Oprichters zijn vaak nieuwsgierig waar we het over hebben in Pre Mediation sessies. Wat andere ondernemers ter tafel brengen en hoe ze daarvan kunnen leren. Laten we wat inzicht geven, hier een paar thema’s die aan bod komen in onze True Converations. Wat gebeurt er als je medeoprichter je laat vallen vlak voor een belangrijke […]
‘Annemarie en Ton hebben fantastisch geholpen om ons bewust te maken van onze wederzijdse verwachtingen en behoeften in relatie tot de opzet van ons bedrijf. Dat die verwachtingen en behoeften best uiteen konden lopen, daar hadden we niet bij stil gestaan, toen we, zoals elke start-up, enthousiast bezig waren met ons business idee en plannen […]
Daar sta je dan als Business Partners lijnrecht tegenover elkaar. Over de visie van jullie onderneming, de strategie, het tempo of vanwege een belangrijke keuze. Jullie lijken in een impasse terecht te zijn gekomen. Dit frustreert omdat je er samen niet uitkomt. Polarisatie is een feit. Volgens Esther Perel, hebben wij de neiging om dat […]
Annemarie en Roelof van Partner-Mediation hebben ons mediationtraject vorig jaar begeleid. Ze zijn zeer deskundig en weten hoe ze een sfeer kunnen creëren waarin iedereen zich veilig voelt om ideeën / opties te delen, te bespreken en te initiëren om de situatie op te lossen. Het was zeer nuttig om twee mediators te hebben die […]
Is dat werkelijk zo? Dat de dingen die moeite kosten ons meer opleveren? Dat wij groeien onder druk? Dat onze ware diamant tevoorschijn komt als we lastige situaties daadwerkelijk aan gaan? Aan de ene kant geloof ik dat als iets te veel van je vraagt, te stroef gaat, te veel moeite kost, het blijkbaar (op […]
Als business partners een langere tijd hebben samengewerkt en bij ons aan tafel zitten, zien wij regelmatig dat zij tegen dezelfde zaken aanlopen, ook al zijn de persoonlijkheden, de type bedrijven en de omstandigheden heel verschillend. De energie die in het begin zo voelbaar was en maakte dat alles vanzelf leek te gaan, is veranderd […]
Alhoewel we momenteel veelal op afstand werken en vanuit verschillende locaties bijdragen aan ‘de business’ zijn de onderlinge verhoudingen virtueel niet minder voelbaar. Diverse vormen van overleg of het samenwerken kunnen elke dag minder prettig aanvoelen of zelfs energie vreten, wanneer ‘in de onderstroom’ sprake is van een (potentieel) conflict of opgestapelde frustratie. Het beïnvloedt […]
Na de mooie berichten dat de 2e en de 1e Kamer de Franchisewet (eindelijk) hebben aangenomen is iedereen koortsachtig aan de slag gegaan om de wet te implementeren. Nou ja: koortsachtig? De praktijk blijkt weerbarstig. Er zijn succesverhalen, maar vaak valt het niet mee. Een nieuwe balans is nog bij veel franchiseformules niet gevonden. Franchisegevers moeten […]
In de beginfase van ons bedrijf (tijdens Startupbootcamp) hebben Annemarie en Roelof ons geholpen toen één van onze founders moest kiezen tussen een baan in Silicon Valley of aanblijven in ons eigen bedrijf. Doordat we dit in deze setting konden voorbespreken zijn er geen nare situaties ontstaan toen hij koos voor de USA. Als twee […]
Regelmatig stellen start-ups ons de vraag ‘Jullie hebben als mediators met zoveel verschillende start-ups gesproken, wat kunnen wij leren van ervaringen van andere ondernemers?’ Uiteraard helpen de inmiddels honderden praktijkvoorbeelden van startups om trends te zien, valkuilen te detecteren en hier antwoord op te geven. Lees artikel: Top 10 voorkomen conflicten Annemarie van Raay, Partner-Mediation, Februari […]
Het is een van de redenen dat startups en groeibedrijven falen: de partners verliezen teveel energie aan onenigheid met elkaar. Daarom is het goed om voordat er ellende is, met elkaar in gesprek te gaan. Annemarie en Roelof hebben mij en mijn compagnon zeer prettig begeleid. Een van de betere ondernemers beslissingen in het afgelopen […]
