De Founders Flare-up – Als het vuur nog één keer op laait.
Zet mediation in bij corona belastingschulden!
Mensen die altijd de schuld bij een ander leggen
We zijn allemaal weleens mensen tegengekomen die conflicten niet alleen lijken aan te trekken, maar ze ook voeden. Deze zogenoemde high conflict people (HCP’s) kunnen een enorme uitdaging zijn in werkomgevingen, teams en relaties.
Vulkanische gesprekken
Napolitanen hebben geen mediation nodig. Nooit. Deze stelling kwam bij me op toen ik mij na jaren weer eens een paar dagen onderdompelde in het bruisende Napels. Wat een geweldige chaotische stad en wat een expressieve bewoners.
‘Wij hebben geen conflicten’
Geregeld word ik ingeschakeld bij familiebedrijven waar men elkaar de tent uitvecht. Het begint als een reguliere mediation waarbij elke partij de ander het liefst naar een onbewoond eiland wenst, maar al snel komen de nuan
Het gaat niet meer tussen de founders
Twee zakenpartners zitten aan tafel. De één heeft een week eerder een brief gestuurd naar de ander. Hij wil niet verder en zegt in de brief de samenwerking op. De stemming is terneergeslagen en de pijn van de afwijzing is duidelijk voelbaar.
Wat heeft een ui met conflict te maken?
Een conflict kun je benaderen zoals je een ui schilt.
Waarschuwing: In dit stuk staat 10x het woord nuance
Veeg jij conflicten onder het tapijt?
Mediation in Strafzaken: van nice naar must have
